Ein Fussschutz kann ausgelegt sein für:

• mechanische Gefährdungen wie etwa herabfallende oder rollende Gegenstände, am Boden liegende spitze oder scharfkantige Gegenstände, Nägel, Metallspänen, Scherben oder bei speziellen Arbeiten (z. B. im Forst)
• thermische Gefährdungen wie etwa Kälte, Hitze, Funkenflug, Flüssigmetall, Schweissperlen oder Dampf
• chemische Gefährdungen wie etwa Säuren, Laugen, Lösemittel, Treibstoffe, Reinigungsmittel oder Kühlschmierstoffe
• elektrische Gefährdung durch spannungsführende Arbeitsmittel oder durch Stromschlag bei elektrostatischer Aufladung
• sonstige Gefährdungen wie Ausrutschen, Stolpern, Umknicken

Es gibt drei Schuharten mit unterschiedlichen Schutzwirkungen:

• Sicherheitsschuhe (Kennzeichnung S)
  Schuhe mit Zehenkappen, deren Schutzwirkung gegen Stosseinwirkungen mit einer Prüfenergie von mindestens 200 J und gegen Druck bei einer Druckbeanspruchung von mindestens 15 kN geprüft wird (EN ISO 20345).
• Schutzschuhe (Kennzeichnung P)
  Schuhe mit Zehenkappen, deren Schutzwirkung gegen mechanische Einwirkungen mit einer Prüfenergie von mindestens 100 J und gegen Druck bei einer Druckbeanspruchung von mindestens 10 kN geprüft wird (EN ISO 20346).
• Berufsschuhe (Kennzeichnung O)
  Schuhe mit mindestens einem schützenden Bestandteil (z.B. durchtrittsichere Einlage). Zehenkappen müssen nicht vorhanden sein (EN ISO 20347).

(15 kN = wirkende Kraft einer Auflast von 1500 Kg; 
200 J = Energiemenge, die frei wird beim Aufprall einer stürzenden Masse von 20 Kg aus 1 m Höhe)

Sicherheitsschuhe, Schutzschuhe und Berufsschuhe gibt es, angepasst an die jeweiligen Gefährdungen, in den unterschiedlichsten Ausführungen.

Für die Schutzwirkung entscheidend sind:

• die Form des Schuhs
• seine sicherheitstechnische Ausrüstung
• die Verwendung geeigneter Werkstoffe

Bei der Auswahl der Schuhe sind die Benutzerfreundlichkeit und etwaige Beeinträchtigungen oder Belastungen des Trägers bei der Arbeit zu berücksichtigen.

Weitere wichtige Kriterien für wirkungsvollen Fussschutz sind:

• rutschfeste und trittsichere Laufsohle (Material und Profil), abgestimmt auf die Verhältnisse im Arbeitsbereich
• Passform (Verhältnis der Fussbreite zur Fusslänge, Risthöhe)
• dem Körpergewicht angepasste Trittdämpfung in der Sohle zur Schonung der Gelenke und des Bewegungsapparates
• hochwertige Innenausstattung aus Leder oder Textilien für die Bequemlichkeit und ein angenehmes Klima im Schuh (geringe Schweissbildung) – allenfalls ergänzend geeignete Socken tragen
• Möglichkeit, die Schuhe zu wechseln. Idealerweise stehen den Mitarbeitenden aus hygienischen Gründen zwei Paar Schuhe zur Verfügung, damit sie täglich wechseln können. Besonders nach Arbeiten bei hohen Temperaturen oder nach einer äusseren Nässeeinwirkung ist ein Schuhwechsel empfehlenswert.
• leichte Pflege

Bei welcher Arbeit sind nun tatsächlich welche Sicherheitsschuhe notwendig?

Welcher Sicherheitsschuh benötigt wird, hängt immer davon ab, welche Gefahren an einem Arbeitsplatz auftreten können. Entsprechend gibt es eine Vielzahl verschiedener Sicherheitsschuhe mit unterschiedlichen schützenden Bestandteilen.

Worauf muss ich als Arbeitgeber/Vorgesetzter beim Thema Sicherheitsschuhe generell achten?

• Setzen Sie nur sicherheitskonforme Sicherheitsschuhe (EN 20345) ein.
• Beziehen Sie die Mitarbeitenden bei Evaluation und Kauf mit ein. Dies fördert die Tragakzeptanz.
• Bestimmen Sie Verantwortliche für die Beschaffung und regelmässige Überprüfung der Sicherheitsschuhe.
• Informieren und sensibilisieren Sie die Betroffenen regelmässig für die Gründe, warum Sicherheitsschuhe in Ihrem Betrieb notwendig sind.
• Instruieren Sie die Mitarbeitenden für die Wartung und Pflege der Sicherheitsschuhe.
• Kontrollieren Sie regelmässig, ob die Sicherheitsschuhe getragen werden.

Wer muss die Sicherheitsschuhe bezahlen? Wie steht es mit der orthopädischen Anpassung von Sicherheitsschuhen?

Das Gesetz schreibt vor, dass der Arbeitgeber erforderliche Schutzausrüstungen zur Verfügung zu stellen hat. Wenn Sicherheitsschuhe aufgrund der vorkommenden Gefahren erforderlich sind, gehen die Kosten deshalb immer ganz zu Lasten des Arbeitgebers. Die Suva zahlt keine Beiträge an Sicherheitsschuhe.
Wer die Kosten einer orthopädischen Anpassung aufgrund einer Fussdeformation übernimmt, hängt von der Ursache dieser Deformation ab. Je nach Ursache können unterschiedliche Leistungsträger dafür in Frage kommen (Invalidenversicherung, Krankenkasse, Unfallversicherung). Klären Sie deshalb die Ursache einer Fussdeformation ärztlich ab und nehmen Sie danach Kontakt mit der zuständigen Versicherung auf.

Wie viele Sicherheitsschuhe muss der Arbeitgeber pro Jahr zur Verfügung stellen?

Dies hängt vom Gebrauch, der Abnutzung und der Hygiene ab. Ist die Sicherheit nicht mehr gewährleistet, müssen die Schuhe ersetzt werden. Sind die Schuhe defekt, müssen sie auf jeden Fall ersetzt werden. Wo Sicherheitsschuhe dauernd nasser Umgebung ausgesetzt und durchnässt werden, ist ein zweites Paar zur Verfügung zu stellen.

Muss ich Sicherheitsschuhe auch tragen, wenn ich ein Arztzeugnis habe, das dagegen spricht?

Ein Arztzeugnis entbindet nicht von der Sicherheitsschuh-Tragpflicht. Können Sicherheitsschuhe aufgrund einer vorübergehenden Behinderung nicht getragen werden, so ist ausschliesslich in Bereichen zu arbeiten, in denen das Tragen der Sicherheitsschuhe nicht notwendig ist.

Was, wenn ein Mitarbeiter sich weigert, Sicherheitsschuhe zu tragen?

Wenn alle Motivationsbemühungen scheitern, fehlt eine Voraussetzung für die weitere Beschäftigung des Mitarbeiters. Sofern keine Versetzung an einen Arbeitsplatz ohne Sicherheitsschuh-Tragpflicht möglich ist, ist eine Kündigung unter Umständen unumgänglich.

Darf ich bei der Arbeit auch private robuste Schuhe tragen? Wie steht es mit Sandalen oder Flip-Flops?

Solange am Arbeitsplatz keine Tragpflicht für Sicherheitsschuhe besteht, können natürlich private Schuhe getragen werden. Grundsätzlich entscheidet aber der Arbeitgeber, welche Schuhe bei der Arbeit getragen werden dürfen oder müssen.

Ich finde keine passenden Sicherheitsschuhe für meine besonders breiten oder langen Füsse. Was nun?

Wenden Sie sich an Schuhhersteller oder Lieferanten. Es gibt Hersteller, die Sonderausführungen anbieten oder die Möglichkeit haben, Sonderanfertigungen extra herzustellen.

Was ist der Unterschied zwischen Sicherheitsschuhen und Schutzschuhen? Und was sind Berufsschuhe?

Der Unterschied zwischen Sicherheitsschuhen (Kennzeichnung S, EN 20345) und Schutzschuhen (Kennzeichnung P, EN 20346) liegt bei einem geringeren Schutzniveau der Schutzschuhe für die Zehen (Schutzkappen). Schutzschuhe werden heute praktisch nicht mehr eingesetzt. Berufsschuhe (Kennzeichnung O, EN 20347) weisen gar keinen Zehenschutz auf. Sie besitzen hingegen mindestens einen anderen schützenden Bestandteil (z.B. Durchtrittsicherheit).

Muss ich als Pfleger/Pflegerin ebenfalls Sicherheitsschuhe tragen?

Die Notwendigkeit von Sicherheitsschuhen ergibt sich aus den am Arbeitsplatz vorhandenen Gefahren. Im Umgang mit Patienten kann beispielsweise ein guter Halt bzw. eine gute Rutschfestigkeit gefordert sein. Dem ist mit geeignetem Schuhwerk Rechnung zu tragen.

• EN ISO 20345: Persönliche Schutzausrüstung – Sicherheitsschuhe
• EN ISO 20346: Persönliche Schutzausrüstung – Schutzschuhe
• EN ISO 20347: Persönliche Schutzausrüstungen